Objetivos estratégicos

Los objetivos establecidos en el tercer ciclo de planificación hidrológica giran en torno a 5 ejes esenciales que suponen el punto de partida para la realización de las acciones específicas indicadas en los planes de actuación: 
 
1. Cumplimiento de los objetivos medioambientales: Se incluyen en este objetivo las actuaciones relativas a mejorar las afecciones al medio hídrico por alteraciones físico-químicas  (actuaciones relativas al saneamiento y la depuración) e hidromorfológicas (alteración de las dinámicas fluviales) y las relacionadas con la biodiversidad del medio acuático, orientadas principalmente a la restauración y protección de los ecosistemas acuáticos. 
 2. Atención a las demandas y la racionalidad del uso:  se incluyen aquí las actuaciones destinadas a garantizar la seguridad hídrica, satisfaciendo las demandas del recurso en calidad y cantidad y respetando las prioridades de uso y los caudales ecológicos como restricción previa a dichas demandas en los sistemas de explotación. 
 
3. Seguridad frente a fenómenos extremos: incorpora las actuaciones realizadas para prevenir y reducir los impactos de los fenómenos extremos, como sequías e inundaciones, cada vez más frecuentes en el escenario de cambio climático en que nos encontramos. 
 

4. Mejora del conocimiento y la gestión del medio hídrico: se trata de actuaciones que permiten un mejor conocimiento del medio hídrico sirviendo de base para la realización de actuaciones que contribuyen a la mejora del resto de los objetivos estratégicos. Comprende medidas de digitalización, proyectos de innovación y estudios, fundamentalmente. También se incluyen en este eje las actuaciones de mejora en la gestión de los instrumentos que emplea cada unidad para el desarrollo de sus funciones específicas. 

5. Mejora en la coordinación y cooperación entre AAPP: se incluyen en este eje las actuaciones encaminadas a potenciar la cooperación entre administraciones en un ámbito, como es el agua, en el que el reparto competencial es complejo y la falta de coordinación pone en riesgo las medidas establecidas para la consecución de los objetivos medioambientales e, incluso la propia seguridad de las personas. 

A estos ejes, se añaden en el presente Plan de actuación dos ejes considerados transversales al afectar al desarrollo de los ejes anteriores:   
 

Eje transversal 1: Transparencia y Comunicación 

La Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno traslada, en su preámbulo, la necesidad de convertir esos ámbitos en ejes fundamentales de toda acción pública, entendiendo que el conocimiento de las acciones y de las decisiones de los responsables públicos por los ciudadanos favorece una sociedad más crítica, exigente y participativa. 

La CHT participa de esta idea y, consciente de la necesidad de incrementar el conocimiento de su trabajo a la ciudadanía y cumplir con la normativa en temas de transparencia ha incrementado el número de actuaciones previstas para el año 2025 en este ámbito. 

Eje transversal 2: Gobernanza 

Relativa a cuestiones administrativas, organizativas y de gestión del organismo que, de forma general, corresponden a la Secretaría General del organismo. Comprendería la gestión de los recursos humanos, materiales y financieros, el acceso a las nuevas tecnologías y el asesoramiento jurídico.

 


Última actualización: mayo 2025.