Igualdad de género

En este apartado se presenta el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el Ministerio, aprobado el 10 octubre de 2024 como adaptación del Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos, conforme al Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, así como su modelo de comunicación:

Documentación

Material divulgativo

Mujeres de alto valor. 8M Día Internacional de la Mujer 2026

El alto valor que aportan las mujeres de la Confederación Hidrográfica del Tajo (CHT) a la sociedad y a la administración pública es fundamental para seguir avanzando en materia de igual. Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8M) acompañamos en su trabajo a Beatriz y Rut, agente medioambiental y jefa de servicio de recursos humanos de la CHT respectivamente, para conocer de primera mano su dedicación y entrega:
 


Día Internacional de la Mujer (8M) 2025

La presencia de mujeres en la Confederación Hidrográfica del Tajo se ha duplicado en los últimos 10 años, destacando en todos los ámbitos del organismo y ocupando puestos de relevancia. Además, la Confederación Hidrográfica del Tajo fue la primera confederación hidrográfica en tener una presidenta. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, se publicó el siguiente video dedicado a todas las trabajadoras presentes, pasadas y futuras de la CHT:
 


Mujeres en la Transición Ecológica 2025

Mujeres en la Transición Ecológica es una nueva publicación bienal del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico orientada a facilitar el acceso a datos, indicadores y análisis de género actualizados periódicamente sobre la situación y evolución de la (des) igualdad entre mujeres y hombres (y entre diferentes perfiles de mujeres y hombres) en distintos ámbitos vinculados a la transición ecológica.

Última actualización: marzo de 2026.